Rio Tinto para aprimorar as habilidades de automação na mineração


Imagem de Rio Tinto. A Rio Tinto prometeu quase US $ 60 milhões para acelerar o desenvolvimento de habilidades de automação na força de trabalho na mineração da Austrália Ocidental.

As qualificações de automação são consideradas "habilidades críticas" pela Rio Tinto, à medida que o setor de mineração expande sua adoção de tecnologias avançadas.

A gigante da mineração promete US $ 2 milhões para financiar os cursos de automação do estado, que ajudou a desenvolver no ano passado - como parte das primeiras qualificações de automação reconhecidas nacionalmente.

A ministra da Educação e Treinamento da Austrália Ocidental, Sue Ellery, disse que os cursos de automação do estado surgiram da colaboração da indústria de recursos do ano passado entre o governo do estado, o TAFE Metropolitano do Sul e a Rio Tinto.

"Esses cursos são os primeiros na Austrália e tenho o prazer de ver a Rio Tinto fazendo parceria com a BHP Mitsubishi Alliance, Queensland TAFE e CQ University para expandir o programa em Queensland", disse Ellery.

"Os cursos de automação de ponta da WA capturaram a imaginação da indústria e são um ótimo exemplo de indústria trabalhando em parceria com a TAFE para garantir que as pessoas tenham as habilidades para os novos empregos que estão sendo criados por meio da inovação tecnológica".

A empresa deve recrutar 150 pessoas em 2021, que incluirão graduados, aprendizes, estagiários e estudantes de férias na Austrália Ocidental.

O vice-presidente de Recursos Humanos da Rio Tinto - minério de ferro Scott Brown disse que a empresa espera que essas mudanças levem a mudanças positivas para muitos australianos.

"A indústria australiana é líder global em inovação, possibilitada pela engenhosidade, habilidade, diversidade e capacidade das pessoas que compõem sua força de trabalho", disse ele.

“Quando a Rio Tinto e o governo da WA desenvolveram as qualificações de automação em parceria com o South Metropolitan TAFE, tínhamos aspirações de que elas fossem capturadas na Austrália e usadas para desenvolver a capacidade de não apenas nossa força de trabalho existente, que está trabalhando cada vez mais para um ambiente habilitado para tecnologia, mas também para a força de trabalho australiana mais ampla em vários setores. ”

Um investimento adicional de mais de US $ 10 milhões da Rio Tinto será fornecido a programas de treinamento externos baseados na Austrália Ocidental em 2021.

A Rio Tinto contratou recentemente 30 pessoas como parte da segunda rodada de seu ingresso em aprendizes em 2020. Mais de 30 aprendizes contratados são indígenas e um terço é do sexo feminino.

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